Incumplimientos contractuales o de garantías ET
El procedimiento de reclamación de incumplimientos contractuales o de garantías del Estatuto de los Trabajadores en la jurisdicción social es fundamental para proteger los derechos laborales de los trabajadores. Aquí te detallo los pasos generales de este proceso:
- Notificación del Incumplimiento: En primer lugar, el trabajador debe notificar por escrito al empleador sobre el incumplimiento contractual o la violación de garantías establecidas en el Estatuto de los Trabajadores. Esta notificación puede realizarse de manera formal mediante un burofax u otro medio que deje constancia de la comunicación.
- Intento de Conciliación: En muchos casos, antes de iniciar acciones legales, se intenta resolver la situación a través de un proceso de conciliación extrajudicial. Para ello, el trabajador puede acudir al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) o a otras entidades de mediación laboral para intentar llegar a un acuerdo con el empleador.
- Interposición de Demanda: Si no se logra resolver el conflicto de manera amistosa, el trabajador puede optar por interponer una demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente. En la demanda se deben especificar los hechos que constituyen el incumplimiento contractual o la violación de las garantías del Estatuto de los Trabajadores, así como las pretensiones del trabajador.
- Celebración de la vista: Una vez admitida a trámite la demanda, se fija una fecha para la celebración de la vista judicial. Durante la vista, ambas partes exponen sus argumentos y presentan pruebas para respaldar sus posiciones.
- Sentencia: Tras la vista, el Juzgado de lo Social emite una sentencia que resuelve el caso. En esta sentencia se determina si ha existido o no el incumplimiento contractual o la violación de las garantías del Estatuto de los Trabajadores y se establecen las medidas que correspondan en función de los hechos y la normativa laboral aplicable.
- Recursos: Tanto el trabajador como el empleador tienen la posibilidad de interponer recursos contra la sentencia si no están conformes con la misma.