Abogado especialista en accidentes de trabajo

¿Accidente de trabajo? ¡No está solo!

Un accidente de trabajo puede tener un impacto significativo en su vida, tanto física como económicamente. Es por ello que es fundamental contar con la representación legal adecuada para defender sus derechos y obtener las prestaciones y compensaciones que le corresponden.

Soy un abogado especializado en accidentes de trabajo con amplia experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores. Trabajo de manera individualizada con cada caso, brindándole la atención y dedicación que su situación requiere.

¿Qué ventajas ofrece la contingencia de accidente laboral?

En comparación con la enfermedad común, la contingencia de accidente laboral presenta diversas ventajas para los trabajadores, entre las que destacan:

• Prestación económica desde el primer día: A diferencia de la enfermedad común, donde existe un periodo de carencia, en caso de accidente laboral usted tiene derecho a percibir una prestación económica desde el primer día de la incapacidad temporal.
• Cuantía de la prestación: La cuantía de la prestación por incapacidad temporal debido a un accidente laboral suele ser más beneficiosa que en caso de enfermedad común.
• Recargo por incumplimiento de medidas de seguridad: Si el accidente laboral es consecuencia del incumplimiento de las normas de seguridad e higiene por parte de la empresa, usted puede tener derecho a un recargo sobre la prestación económica, aumentando así el monto recibido.
• Indemnización por daños y perjuicios: En caso de que el accidente laboral ocasione lesiones permanentes no invalidantes, usted tiene derecho a recibir una indemnización a tanto alzado conforme a lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

¿Cómo funciona el procedimiento de accidente de trabajo en España?

El procedimiento de accidente de trabajo en la jurisdicción social española sigue los siguientes pasos generales:

1. Asistencia médica: Usted tiene derecho a recibir asistencia médica adecuada para tratar las lesiones derivadas del accidente. La empresa está obligada a facilitarle el acceso a la atención médica necesaria.

2. Parte de accidente de trabajo: La empresa debe cumplimentar y remitir el parte de accidente de trabajo a la Seguridad Social.

3. Valoración del accidente: La Seguridad Social realiza una valoración del accidente para determinar si cumple con los requisitos para ser considerado como accidente laboral.

4. Prestaciones económicas: En caso de que se reconozca como accidente laboral, usted tiene derecho a percibir las prestaciones económicas correspondientes, incluyendo la prestación por incapacidad temporal y, en su caso, indemnizaciones por lesiones permanentes.

5. Impugnación: Si la Seguridad Social no reconoce el accidente como laboral, usted tiene derecho a impugnar esa decisión mediante los recursos administrativos y judiciales correspondientes.

¿Por qué elegirme?

Me dedico a defender los derechos de los trabajadores que han sufrido un accidente laboral. Le ofrezco:

• Amplia experiencia: Cuento con una amplia experiencia en la resolución de casos de accidentes de trabajo, lo que me permite ofrecerle un servicio de calidad y resultados efectivos.
• Asesoría personalizada: Analizaré su caso en detalle y le informaré sobre sus derechos y opciones legales de manera clara y comprensible.
• Defensa integral: Le acompañaré en todo el proceso, desde la asistencia médica hasta la reclamación de las prestaciones y, en su caso, la impugnación de las decisiones de la Seguridad Social.
• Cercanía y confianza: Le ofreceré un trato cercano y personalizado, atendiendo a sus necesidades específicas y brindándole la atención que merece.
• Compromiso con el resultado: Lucharemos por obtener el mejor resultado posible para usted en el menor tiempo posible.